坚持党建引领 推进乡村振兴

推动乡村全面振兴，关键在人。从班子队伍、基层“头雁”、专业人才入手，建强乡村振兴人才队伍。

配强乡镇班子。将党政班子配备作为重中之重，着力选拔实践经验丰富、有多年“一把手”经历的领导干部担任党政正职，在中层干部和村主要负责同志中提拔担任班子成员，选拔优秀年轻干部任职。

选准基层“头雁”。高质量完成村“两委”换届，选配爱农村、懂经营、善管理的致富能手、治理能人担任村党组织书记。实现年龄、学历结构“一升一降”。选派驻村工作队，重点支持产业和小镇建设。加强村党组织书记能力培养，成立“乡村振兴讲习所”，聚焦集体经济发展、环境卫生整治等专题，分批次开设“书记课堂”，切实提升村干部抓经济、抓治理的能力水平。

育好专业人才。积极落实乡村振兴产业人才系列政策，建设乡村振兴人才联系点，建立人才培训基地，认定乡村振兴人才，储备村级后备人才。推动农林科技下乡，培训农业技术人才，聘请专家服务团，为乡村振兴提供技术咨询和指导服务，持续为乡村振兴注入“源头活水”。